AÇÕES CAPACITAR

O projeto “Competir com Valor” pretende dar resposta à qualificação dos ativos, contribuindo para o aumento das competências exigidas pelo mercado de trabalho. O referido projeto assume a prioridade de qualificar os ativos que se encontrem em contextos desfavoráveis e vulneráveis (priorizando pessoas em situação de especial vulnerabilidade) e o aumento e reforço das competências e níveis de qualificação destes, apostando na reciclagem e atualização profissional, através da formação modular certificada ajustada às suas necessidades e perfis.

As metas esperadas têm por base, a motivação para a procura ativa de emprego, o aumento das capacidades de comunicação, a desmistificação de algumas convicções negativas que possam estar a bloquear os candidatos e o conhecimento das potencialidades de cada um.

Atualização de Outubro 2025:
Formação de Técnico/a Vitivinícola – Ação 1 – Iniciou com 15 formandos, será finalizado em abril.

Atualização até Maio 2026:
Formação de Técnico/a Vitivinícola – Ação 1 – Finalizada com 14 formandos certificados e 1 desistente.

Formação de Técnico/a de Secretariado Executivo – Iniciou com 15 formandos, será finalizado em setembro de 2026.